Über die Sinnhaftigkeit der betrieblichen Krankenversicherung für die Beschäftigten und ihre Bedeutung für die Mitarbeiterbindung wurde schon viel gesagt. Aber hält die bKV auch der ökonomischen Betrachtung aus Arbeitgebersicht stand? Kevin Jürgens hat für Sie nachgerechnet.

Im vergangenen Jahr kam jeder Arbeitnehmer in Deutschland auf knapp 20 krankheitsbedingte Fehltage. Das entspricht einem Krankenstand von 5,5 Prozent1 – ein trauriger Rekord, der den Negativtrend der Vorjahre fortsetzt. Für die Arbeitgeber wird dies immer mehr zur Herausforderung, da es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels nicht einfach ist, die fehlende Arbeitskraft zu kompensieren. Dass Personalmangel nachweislich zu höheren Fehlzeiten führt, macht die Sache natürlich nicht besser…